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Ter um bom currículo é um passo essencial na procura de emprego, mas sozinho não garante que sejas chamado para entrevistas. Depois de finalizares o teu CV, é importante saber o que fazer a seguir para maximizar as tuas oportunidades.
Antes de mais, deves adaptar o currículo a cada vaga. Enviar o mesmo documento genérico para várias ofertas raramente traz resultados. Analisa bem o anúncio e destaca no teu CV as competências e experiências mais relevantes para o cargo em questão.
Outro passo importante é escrever uma boa carta de apresentação. Curta, personalizada e objetiva, deve mostrar que compreendes a empresa e explicitar porque és uma mais-valia.
Não te esqueças de usar os canais certos: plataformas de emprego, sites de empresas, LinkedIn e até grupos especializados podem ser mais eficazes do que apenas responder a anúncios populares.
Também é fundamental acompanhar as candidaturas. Se passarem muitos dias sem resposta, podes enviar um e-mail breve a demonstrar interesse e disponibilidade. Essa atitude mostra proatividade — uma característica muito valorizada.
Como escrever um resumo profissional que prende a atenção em 5 segundos
O resumo profissional é, muitas vezes, a primeira coisa que um recrutador lê no teu currículo. E, na maioria dos casos, decide em poucos segundos se continua a leitura… ou não. Por isso, é fundamental que esse pequeno parágrafo seja claro, direto e relevante.
Um bom resumo profissional deve conter três elementos essenciais:
Quem és e o que fazes
Os teus principais pontos fortes ou conquistas
O tipo de oportunidade que procuras
Evita frases vagas ou genéricas como “sou uma pessoa dedicada e organizada”. Em vez disso, dá informação concreta e adaptada à vaga. Por exemplo:
“Profissional com 5 anos de experiência em vendas e atendimento ao cliente, com histórico comprovado de superação de metas. Procuro novos desafios na área comercial, com foco em resultados e crescimento de equipa.”
Se estás no início de carreira, foca-te na tua formação, estágios ou competências transferíveis. Algo como:
“Licenciado em Gestão, com estágio realizado numa empresa de logística e forte interesse em operações e análise de dados. Procuro uma oportunidade de entrada onde possa aplicar e desenvolver as minhas competências.”
Mantém o resumo entre 3 a 4 linhas, usando uma linguagem profissional, mas acessível. Adapta-o sempre que te candidatares a uma vaga diferente — isso mostra intenção e cuidado.
Currículo para quem tem pouca ou nenhuma experiência:
Muitos candidatos sentem-se inseguros ao criar um currículo sem experiência profissional relevante. No entanto, a verdade é que todos têm algo para mostrar — e há várias formas de destacar-te, mesmo sem um histórico de trabalho extenso.
O segredo está em valorizar o que já fizeste, mesmo que não tenha sido num contexto profissional tradicional. Participaste em projetos académicos, voluntariado, associações, estágios, formações extracurriculares ou trabalhos pontuais? Tudo isso conta. O importante é saber traduzir essas experiências em competências úteis para o mercado de trabalho.
Começa o teu CV com um resumo profissional objetivo, onde explicas o teu interesse, formação e vontade de aprender. Em vez de focar na ausência de experiência, mostra abertura, motivação e capacidade de adaptação.
Na secção de competências, inclui soft skills (como organização, responsabilidade, empatia, capacidade de trabalho em equipa) e ferramentas que dominas (Excel, Canva, redes sociais, por exemplo). Se já participaste em cursos online, workshops ou programas de formação, inclui-os também — mostram iniciativa.
Não inventes experiências, mas não subestimes aquilo que já fizeste. Até cuidar de familiares, organizar eventos de escola ou fazer parte de um grupo desportivo pode demonstrar competências valiosas.
Por fim, adapta sempre o currículo à vaga. Lê a descrição do cargo e usa termos que mostrem que tens o perfil certo, mesmo sem teres ocupado aquele cargo antes.